男女平等が叫ばれ、女性の社会進出が進む昨今ですが、出産や育児などを理由にこれまで積み上げてきたキャリアを手放してしまうという方も少なくありません。院内に保育施設を設けるなど、性別を理由に仕事を諦めることなく余裕を持って働ける環境を提供することで、ワークライフバランスを取れるように支援する会社が増えてきました。
長時間労働や残業などを廃絶し、短時間勤務や非常勤の医師アルバイトなど働き方を多様化することで、慢性的な人手不足の問題を解消する狙いがあります。女性医師が安心して働ける医師転職先が増えれば、人員が確保でき、ゆとりある医療が可能となるでしょう。
医師転職で求められるもの
ある調査によれば、医師は平均で4回以上転職していることがわかっているようです。回数だけで見ればマイナスに働きかけそうな転職回数ですが、医師の場合は特殊で、決して転職回数だけでは、不利に働くことがまずないようです。
転職活動では、回数よりも質が求められる傾向にあるようです。転職医師が転職を考える理由には、キャリアアップやスキルアップ、収入を増やしたい、休日がほしいというようなQOMLと呼ばれるものが挙げられます。
最近では医師転職サイトが充実してきたこともあり、医師が一人で転職活動を行える環境も整ってきているようです。
医師転職のタイミング
医師転職を考えられている方、どのタイミングでするとスムーズにできるのかご紹介します。年度代わりにするのが自分だけで無く今の職場や転職先にとっても丁度節目で良いでしょう。
医師は、どの医療機関でも不足していることが多く多忙で、転職をしたいと考えていてもなかなか新たな職場を探す時間が取れない場合があります。転職したい理由が業務内容や業務時間、給与ライフスタイルに合わせて明確であると探しやすいです。
ご自分の希望を伝えて理解してもらえる職場が理想です。新たな職場が決まったら、今の職場の状況をふまえて退職時期を決めて双方に了承してもらい円満退職ができることを望みます。
医師転職する理由について
医師の職場は多様で、大きい総合病院から小さいクリニック等様々です。転職を考える理由として、まず医師不足による業務量増加や勤務時間超過があげられます。家族との時間も少なく、自分の趣味の時間を作るために転職を考えている人もいます。また、キャリアアップを図るために転職を検討するケースもあります。
専門医資格等を取得するためにキャリアのさらなる向上をはかって転職を考える人も少なくありません。医師転職を成功させるポイントとして、なぜ転職をしたいのか具体的に考え、しっかり検討する必要があります。焦って転職先を探してもなかなか良い結果はのぞめないでしょう。