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産業医求人は多くの医師が望む
医師になっていろいろ経験してくるとどうしてもつらいことも多くあります。特に患者の生死を見てしまうと自分の無力さとか、理想と現実などいろいろなものを感じます。また、夜勤の勤務や土日祝の勤務なども多くあり、自分が願っていた医師像と異なることは少なくありません。
そんな医師が普通のサラリーマンと同じような勤務をしたいと願うことはよくあることです。特に休日や夜勤勤務からの解放というのはかなりの要望ではあります。そんな方が希望するのが産業医の求人です。そのため非常に人気の仕事ではあります。
特に大手企業の産業医求人は倍率もかなり高く、実際に採用されるのもそんなに簡単ではありません。そのため多くの医師のは産業医求人に強いエージェントを利用したりします。
産業医に強いエージェントというのは確かにあり、業界の方でもそれはよく知っています。まずは産業医の求人をお探しならそのようなエージェントに依頼してはどうでしょうか?
産業医に強い医師転職エージェントとして有名なのがJCMです。そのJMCが運営しているのが医師転職支援サービスです。
https://dr-ar-navi.jp/special/occupational/
産業医の求人を確認することができます。ただ、産業医のすべての情報ではありません。登録しないと非公開の求人情報は見ることができません。
産業医求人では条件が大事
たとえ、産業医を募集する医師求人に応募したいと考えていても、条件が希望に合わないと、応募できない場合もあります。産業医求人と言っても、勤務の条件は様々です。
産業医を募集する医師求人に記載されている条件の中でも、多少妥協できるという条件も中にはあるかと思います。
しかし、産業医を募集する医師求人においては、応募する上で妥協する事ができない重要性が高い条件もあるかと思います。
仕事を続けるに当たり、できるだけ満足して働ける産業医を募集する医師求人を見つけましょう。たくさんの求人サイトを利用したり、求人を探す頻度を高めるなどして、いい求人に出会う努力が必要です。
産業医求人では働き方を選べる
どうしても常勤の仕事となれば、職場に拘束される時間は長く、自分の都合を犠牲にしないといけない場合が多いでしょう。
しかし、産業医求人を選ぶと、常勤としてしっかり働くだけでなく、ゆとりが欲しい場合はそれも可能です。産業医採用のための医師求人は、働き方を選べます。
産業医採用のための医師求人は当直がなく、企業の規定に従い働く事になるため、病院と比較すると働きやすい場合が多い様です。
産業医採用のための医師求人は、高収入の場合もありますが、非常勤で働く時間が短いと十分な収入を得られない場合もあります。希望する働き方ができる産業医採用のための医師求人を選びましょう。
産業医求人ではストレスチェックを行う
病院での仕事と産業医を採用するための求人は、大きく異なります。産業医を採用するための求人においては、怪我や病気が発生してから治療を行うのではなく、怪我や病気にならない様な環境作りが求められます。
産業医を採用するための求人においては、ストレスチェックを行うのも大事な仕事です。産業医求人に応募すると、できるだけ社員が過度なストレスを抱え込む事なく、安心して働ける環境を作るための提案が求められます。
ドクターとして第一線で活躍してきた人が、産業医を採用するための求人に応募すると、仕事内容において変化する部分も大きいですが、健康維持に努める部分は共通しています。
産業医求人の応募条件
産業医求人の応募条件はそう簡単なものでありません。医師免許を持っているだれでもいいわけではありません。
産業医の要件として1996(平成8)年の労働安全衛生法の改正により「産業医は労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識について厚生労働省令で定める一定の要件を備えた者でなければならない」と規定されました(安衛法第13条第2項)。
そのような要件を備えた方だけが産業医となれるのです。そのためには産業医になるための経験と知識を得るための業務、研修を受講しなくてはいけません。
具体的には次の要件になります。
- 厚生労働大臣が定める研修修了者
- 労働衛生コンサルタント試験に合格した者
- 大学において労働衛生を担当する教授、助教授、非常勤講師の職にあり、またはあった者
- 厚生労働大臣が定める者
そのような経験をし、やっと産業医として認められます。そのような方は産業医の求人に応募することができるのです。